Material explica como a gestão de riscos ocupacionais impacta a saúde mental e orienta empresas de trabalho temporário e prestação de serviços.
O Sindeprestem acaba de lançar a cartilha “Norma Regulamentadora nº 1 – Gestão de riscos ocupacionais: o que as empresas de trabalho temporário e prestação de serviços precisam saber”, um material exclusivo que orienta as empresas associadas e filiadas sobre as recentes mudanças na legislação trabalhista e suas implicações práticas.
A NR-1, que trata das disposições gerais de segurança e saúde no trabalho, passou a incluir a saúde mental como parte essencial da gestão de riscos. Isso significa que, além de garantir condições adequadas de segurança física, as empresas precisam adotar medidas de prevenção, acompanhamento e cuidado com o bem-estar psicológico dos trabalhadores.
Segundo o advogado trabalhista Dr. Eduardo Pastore, a atualização da norma exige maior atenção das organizações na implementação de programas de prevenção, avaliação de riscos e estratégias de promoção de um ambiente de trabalho saudável.
A cartilha do Sindeprestem apresenta de forma clara e prática:
- O que mudou na NR-1
- Quais são as exigências legais para as empresas de trabalho temporário e prestação de serviços
- Como aplicar a gestão de riscos ocupacionais no dia a dia
- Ferramentas e orientações que facilitam a adequação à norma
Com esse lançamento, o Sindeprestem reforça seu compromisso em oferecer suporte jurídico e institucional às empresas representadas, fortalecendo a conformidade legal e a competitividade do setor.
Colaboradores: Dr. Eduardo Pastore, Dra. Joelma de Matos Dantas, Dra. Katia Cristina Nobrega e Dr. Patryck Rodrigues
Coordenação Editorial: Suellen Coimbra – Analista de Comunicação
Diagramação: Cratos Comunicação
